第一志望ですか？と聞かれたらどう応える [面接対策]
なぜそんな質問をするのか？
「うちの会社の志望度は？」「うちは第一志望ですか？」「他に選考が進んでいる会社はありますか？」などの質問はどのようなことを意図しているのだろう？「志望度が高くないと内定を出せないよ＝本気がじゃないとダメよ」ということなのか、「志望度が低くてもこの人は確保しておかないと」と思っているのか、あるいは意地悪な質問をしてその人の対応を見ているのか・・・。それは企業によっても違うが、この3つの全てが正解であるように思える。次の選考に進める場合には、やはりその企業のことを真剣に考えてほしいし、求めている人材像に近い人は志望度が高くなくても確保したいので判断基準を知りたいし、その応え方によって論理的な対応力を見たいのである。それではどのように応えれば良いのかを見ていこう。
ダメな応え
「第一志望です！」「第一志望群に入ってます（つまり第一志望ではない）」「志望度は高い方です（つまり志望度はあまり高くないということ）」・・・これらの応え方は全て×である。先ほど書いた「真剣さ」「価値判断」「論理的思考」のどれも満たしていないからである。「第一志望です！」では真剣ささえも伝わらない。どのような価値判断として第一志望となったのか、どれぐらい第一志望として真剣に考えているのかを論理的に説明する必要がある。「第一志望群に入ってます」では第一志望ではない言い訳をしているように聞こえるだけである。第一志望群の判断基準は何か、その第一志望群の中での順位付けをどう（真剣に）考えているか（あるいは決めていないか）を論理的に説明しなければならない。「志望度は高い方です」では、明らかに第一志望ではなく、滑り止めに受けに来たと思われるだけだ。志望の高い・低いの判断基準は何で、志望の高い企業の絞込みについてはどのように（真剣に）考えているのかが問われるところである。つまり、すべて同じ。「真剣さ」「価値判断」を示し「論理的思考」で説明する必要がある。
志望度に関する応え方
まずは企業を選定する上での価値観（大切にしたいこと）を整理しておく。
例えば、自分が大切にしたい価値観を
（１）会社の経営理念に共感できること
（２）競争よりも協力を重視していること
（３）勤務地が東京であること
（４）休日・休暇が確実に取れること
（５）若手社員でも責任を任せてもらえる体制であること
（６）成果が報酬（賞与など）に反映されるシステムであること
（７）国際的な取り組みを重視している会社であること
（８）個人としてもグループとしても満足感を得ることができること
（９）人材育成のプログラムが充実していること
（10）何らかのプロフェッショナルを目指せる仕事であること
のようにどんどん上げて、重要な順番に並べてみる。
そしてこの企業を選定するときに合致した自身の価値観を3つ程度抽出してみると、
（１）会社の経営理念に共感できること
（７）国際的な取り組みを重視している会社であること
（９）人材育成のプログラムが充実していること
だとする。
次にその企業のことを考えている「真剣さ」について応える必要がある。一番効果的なのは企業研究の方法を話すことである。説明会への参加、OBOGへの接触、リクルーターの存在、社員交流会、その他情報記事の分析でも良いだろう。その真剣さを裏付ける証拠がほしい。
あとは基準と真剣さの証拠を論理的に説明するだけである。例を使えばこうなるだろう。
「うちの志望度は？」
「現在は私は就職活動の軸を、会社の経営理念への共感、国際的な取り組み、人材育成の充実、に置いております。御社の説明会に参加させていただき、OBOGのみなさんにもお話をお伺いする中で、自身の軸の全てを満たしていることがわかり、活躍できるチャンスも大きい（広い）と判断しております。したがって、現段階で第一志望と考えております。」
価値観を全て正直に言って良いの？
例えば、
（４）休日・休暇が確実に取れること
（６）成果が報酬（賞与など）に反映されるシステムであること
等の休みや給与に関することはなかなか言いにくい場面もある。どうも休みのことや給与のことを要求するのは印象が悪くなるという思いもある。ならば、言い方を少し変えてみてはどうだろう。休みが多い会社には、「社員の健康を大切に考えてくれている会社」あるいは「新しい発想や考え方を生み出すことを期待している会社」が多い。成果が報酬に反映される会社は、「評価制度が機能している会社」や「目標設定・達成を重視している会社」と言えるのではないだろうか。その基準の意味合いやその基準による結果などを考え、伝え方を工夫してみよう。
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書き方が非常にわかりずらいです。結論を最初に述べましょう。第一志望です。なぜなら～～という形で。
by 中村 (2013-05-29 15:42)
わかりづらい。誤字です。失礼いたしました。
by 中村 (2013-05-29 15:46)