就活テクニックABC！就活にテクニックはいらない

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地球人のみなさん

当ブログ「就活テクニックABC！就活にテクニックはいらない～内定を取るためではなく、幸せになるための就活を目指そう！」を訪れていただきありがとうございます。

このブログは、世に不幸なビジネスモデルを提供し続けている平和を乱す星人たちから就活生を守るためにM78星雲から送り込まれた正義の味方によって開かれました。そう。自己分析という言葉を標準化したのも、個性のないスーツの着用を義務付けたのも、ビジネスモデルを成功させるためにコネ入社が一切排除されたかのように見せかけたナビシステムも、人物本位と反するSPI試験も・・・すべてこれらの星人の仕掛けた罠。そう。就活生も企業も大学も…すべてがそのビジネスモデルに乗せられて、不幸な時間を過ごさないといけないのです。

私は様々な星人たちとは全く関係のない星にいたのですが、就活生と近くにいる機会があり、純粋な就活生の幸せを真剣に考えるようになり、リクルート星人と闘うことを決心したのです。もちろん、就活で苦労したり、疲れたり、悩んだり、そして、楽しんだり、喜んだり…それらは全て人間の成長につながることなので、就活を否定しているのではありません。あのシステムが如何に不要であり、自由な会社訪問を実現することを阻害し、その結果として早期退職につながっている現実を問題視しているのです。

また、最近では、R星人以外にも、M星人、C星人、ニセ・コンサルタント星人などがセミナーやブログで多数登場し、無責任な大人が無責任な発言を繰り返し、みなさんを混乱させています。

就活生のみなさん、社会人として本当に幸せになるための就活ができるように前に進みましょう。私は、地球人のみなさんを救うために侵略者と闘い続けます。間違ってもみなさんがこの世の不幸を作ることに加担するR星人、M星人、C星人、コンサルタント星人にならないことを祈りながら。

いつも、どこでも、いつまでも応援しています。



2012年9月　キャリアアドバイザー（CDA）資格を取得しました！
資格取得秘話？はコチラです
これからも安心してカウンセリングを受けていただけます
tekizaitekisho.tateyama@gmail.com
までコンタクトしてください！持つべきものは良いコーチ。その勇気ある一歩で奇跡を起こしましょう。


ウルトラセブン
【略歴】
1986年立命館大学を卒業後、国際開発のコンサルティングファームで途上国援助の仕事に携わる。2002年には、人事担当役員、2004年にはジェネラルマネージャーとして難関といわれている若手コンサルタントの採用・人材育成・若手人材ネットワーク拡大に従事・貢献した。2007年には、自らコンサルティングパートナーシップ（http://tekizaitekisho.org）を設立して代表に就任するとともに、立命館大学キャリアセンター・キャリアオフィスで国際人材輩出のためのプログラムの専門職員として、就職対策アドバンスプログラムや就活支援プログラムの企画・立案・実施・評価に3年間に亘り携わった。この間の就職対象学生約2万人、セミナー参加対象者は延べ3万人、ワークショップ参加者は延べ2千人、カウンセリング対象者は延べ約７千人にのぼる。関連する主な資格として、キャリアアドバイザー（CDA)、LIFO（強みの理解とコミュニケーションのためのアセスメントツール）プログラムライセンス、プロジェクト・マネジメント・スペシャリスト、プロジェクト・サイクル・マネジメント（計画・立案、モニタリング評価）などがある。

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コンテンツ（目次）

最新記事（5件+α　新しい順）

イケテル自己PRと学生時代に力を注いだことの作り方を教えます！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2011-11-28

9月30日は特別な日なんだ
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2011-09-30

（最終回）どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～（第５章）グループでの自分の役割を柔軟に果たし、グループとして必ず結果を出す。
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-19

（第４回目）どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～（第４章）まだまだ見つかっていない本当の自分の見つけ方と伝え方はこうだ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-18

（第３回目）どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～（第2章）（第3章）面接をイメージして「覚悟」すること！逃げたり、蓋をせずにトレーニングを始めよう！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-17

（第２回目）どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～（第１章）他人との違いを明らかにして、未来の話をする…これに尽きる
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-16

どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～残念ながら、ごまかし、ごまかしでは逃げ切れないのだ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-15

「学生時代に力を注いだこと」をどのようにアピールするのか？　
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-08-27

みんなのためのコメントスペース02…これからの就活での苦労は、人間としての成長につながる！最後の最後まで幸せを追い求めよう！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-05-12


人気ブログランキング（就活部門）
http://blog.with2.net/link.php?803911

イケテル自己PRと学生時代に力を注いだことの作り方を教えます！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2011-11-28

みんなのためのコメントスペース…「失敗」と書いて「セイチョウ」と読め！
自分を変える勇気を持とう！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-03-11

ついに発表！志望動機の作り方（10年度版）パート3
～実現したいことではなく、実現すべきことで締めくくる～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-31

就活指令…この就活の悩みはいつまで続くのか？パート1
～努力が報われないときこそが大きな成長のときと心得よ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-20

就活指令…エントリーシートに本当に合格や通過はあるのか？
～常にエントリーシートのイケテナサを認めて進化させ続けることを忘れるな！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-17

就活指令…エントリーシートや面接で本当にそんなに細かいことを話すべきなのか？
～細かい事実、細かい感情や思い、細かい方法は要らない！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-16

就活指令…有名大企業ではなく自分にとっての優良企業を見極める
～本当のファーストベスト、チャレンジ、セカンドベストを設定せよ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-13

就活指令…試験期間中の就活の進め方（試験のある人もない人も）
～1月の1日、1時間、1分が明暗を分けることを自覚せよ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-11

就活指令…衝撃事実！エントリーシートは読まれていない！面接は聞かれていない！
～相手は自分の話など読みたくもないし、聞きたくもないと思っていることを自覚せよ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-08

就活指令…エントリーシートと面接での自己PRの違い
～フォーカス＆ディープでエントリーシート以上にオリジナルのある面接での自己PRを完成させよ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-05

就活指令…企業が公表している「求める人材像」は本当なのか？
～企業に合わせるのではなく、自分の適性を企業に判断してもらおう！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-03

就活指令…いわゆる「持ち駒」を絶やさないためのエントリーの方法
～エントリー企業リストを作成せよ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-01

私が就活生の幸せを願う理由を告白します
～どうか良いお年をお迎えください。来年は共に幸せを追い続けましょう～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-31

就活指令…後悔しない就活スケジュールの立て方
～1月からの時間割を作成せよ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-30

就活指令…本当に業界は絞るべきなのか？
…業界を選択するのではなく、可能性がゼロの業界だけを切り捨てろ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-29

就活で迫り来る不安や落胆を解決する心の支えをどのように求めるのか
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-27

学生時代に力を注いだことで問われる３つの大切なこと
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-26

就活指令…エントリーシートはこう書け！パート１
～コンテンツ思考で行こう09冬版バージョンアップ～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-16

就活でコネと闘う覚悟をする日がついに来た！
普通じゃない就活＆軸のブレない就活が今日から始まる
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-01

就活セミナーで何を得るのか？
～そろそろ気休めで無駄なセミナーに行くのはやめよう！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-29

できる社会人、できる就活生になるために
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-23

就活の時間の使い方
～今一番良い状態にするために時間を使う～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-22

就活のやる気！
～今日のやる気を明日のやる気につなげるために～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-21

学生時代に力を注いだこと/学生時代に力を入れたこと/学生時代に頑張ったこと
09年秋冬版　ついに発表！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-18

ちょっと気になるOBOGや内定者の話
～OBOG訪問や内定者からの話をどのように受け止めるか
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-09

就活で意識する幸せの見つけ方
～適材適所を選択しよう～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-01

就活も"THIS IS IT"
～マイケルジャクソンから学ぶメッセージ性と存在感
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-10-30

幸せにつながる決断のときが来た
～これからの就活について考える～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-10-28

就活、自己分析、企業分析
…いったいどこまでやれば良いのだろう？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-26

あきらめない就活について
～変なこだわりを捨て、意味のあるこだわりを大切にしよう
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-08

就職浪人（就職留年）を覚悟する人が増えたことをどう見るか
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-28

ゴールデンウィーク明けの就活作戦
～リターン・リサーチ・リスタート
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-05

卒業生から学んだこと
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-04-1

ハゲタカから学ぶもの
～就活のヒントとなる生き方や働き方について
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-04

就活生のゴールデンウィークの過ごし方
～リセット・リバース・リクエスト
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-29

内定を取ることがそんなに重要なことなのか？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-16

1年振りに更新します。こんな時期だから・・・
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-15

内定辞退は個人を育て、企業も育てる
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-04-10

エントリーシートの書き方
～コンテンツ思考で行こう！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-01-1

１．自己分析に関する記事

（１）自己分析の方法など（新しい順）
就活指令…エントリーシートや面接で本当にそんなに細かいことを話すべきなのか？
～細かい事実、細かい感情や思い、細かい方法は要らない！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-16

就活指令…エントリーシートや面接での難題を解く鍵
～考えたことのないことや考えたくないことを日頃から考えろ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-02

就活指令…エントリーシートで問われる「チャレンジ」の意味を理解せよ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-22-1

就活指令…
今年中に準備しておくべきエントリーシートの７モデル（宿題）の発表
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-20

就活の壁を破るヒント
～今日は赤穂浪士の討ち入りの日～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-14

就活中の同期の友達との付き合い方を考える
～一生の友達と共に歩む就活の実践～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-09

就活で幸せを求めず、成功を求めると、こんなにブラックになってしまう
～みなさんは大丈夫ですか？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-05

就活生のクリスマスとお正月の過ごし方
～人生で忘れられない年を作ろう～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-03

ビジョンって何だろう？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-07

自己分析に関するエントリーシート（その９）
～卒業までにやっておきたいことは何ですか？～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-08

自己分析に関するエントリーシート（その８）
～今まで最も大きなチャレンジは何でしたか？～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-07

自己分析に関するエントリーシート（その７）
～人生の目標を聞かせてください～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-05

自己分析に関するエントリーシート（その６）
～夢は何ですか？また、その夢をどのように実現しますか？～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-03-1

自己分析に関するエントリーシート（その５）
～会社の選定基準～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-03

自己分析に関するエントリーシート（その４）
～ゼミや研究の内容～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-02-1

自己分析に関するエントリーシート（その３）
～成功（失敗）体験～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-02

自己分析に関するエントリーシート（その２）
～学生時代に力を注いだこと～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-01-3

自己分析に関するエントリーシート（その１）
～自己PR（学生時代に力を注いだことなどが別項目である場合）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-01-2

（２）自己PR添削に関するページ（新しい順）
みんなの自己PRを本気で添削します！パート21
～ゼロから100ではなく、ゼロから無限大にできる人～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-25

みんなの自己PRを本気で添削します！パート20
～メンバーのベクトルを一致させてリーダーシップを取れる人～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-23

みんなの自己PRを本気で添削します！パート19
～限界を設定せずにチャレンジを継続できる人～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-21

みんなのエントリーシートを本気で添削します！長所＆短所編パート１
～簡単なようで難しい長所と短所の書き方～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-19

みんなの自己PRを本気で添削します！パート18
～一つ上を目指せる目標達成人は無難な自己PRから脱却する～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-17

みんなの自己PRを本気で添削します！パート17
～責任を持つことをプレッシャーではなくモチベーションと感じることができる人～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-15

みんなの自己PRを本気で添削します！パート16
～楽しさと喜びの空間を創ることができる人～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-12

みんなの自己PRを本気で添削します！パート15
～「できない」ではなく「どうすればできるか」を考える前向き姿勢が世界を征する～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-08

みんなの自己PRを本気で添削します！パート14
～一人ひとりの小さな創意工夫が大きなパワーに変わるとき～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-04

みんなの自己PRを本気で添削します！パート12
～期待以上の成果を出して成長するアーティスト～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-02

みんなの自己PRを本気で添削します！パート11
～相手のことを思いやるコミュニケーションとは？～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-30

みんなの自己PRを本気で添削します！パート10
～言葉を超えたコミュニケーションとは？～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-28

みんなの自己PRを本気で添削します！パート9
～チャンスをつかみ、チャレンジして、プラスを生み出し、マイナスもプラスに変える～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-26

みんなの自己PRを本気で添削します！パート8
～目標達成人はまだまだ進化する～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-24-1

みんなの自己PRを本気で添削します！パート7
～大きなことでも小さなことでも、常に目標を持ち、良い結果をイメージして楽しみにながら取り組む～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-17

みんなの自己PRを本気で添削します！パート6
～マリンバを通して出会った多くの人々に教えてもらったこと～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-16

みんなの自己PRを本気で添削します！パート5
～再チャレンジして本当の自分が見えてきた～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-12

みんなの自己PRを本気で添削します！パート4
～地道にやり遂げ、周りに影響を与えることができる人～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-11

みんなの自己PRを本気で添削します！パート3
～とても一人ではできないことが、チームではできる～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-06

みんなの自己PRを本気で添削します！パート2
～本当の思いやりが溢れる空間を創り出す～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-05

みんなの自己PRを本気で添削します！パート１
～みんなで幸せになろう～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-04

みんなとは違うことを見つけよう
～自己PRは他人との差別的優位性の表明である～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-03

（３）自己PRの方法など（新しい順）
就活指令…自己PRの高度化計画パート6
～自己PRのつながり悪さ、矛盾、説明不足、物足りなさを改善せよ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-30

就活指令…自己PRの高度化計画パート5
～具体的なエピソードは「正確」ではなく「的確」なパターンを見つけろ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-28

就活指令…自己PRの高度化計画パート5
～大学時代に自身の強みが発揮された経験をできるだけ多く見せろ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-26

就活指令…自己PRの高度化計画パート4
～もう一度自分の原点（ルーツ）を思い出し、そこに立ち戻れ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-24

就活指令…自己PRの高度化計画パート3
～自己PRの導入文で自分が伝えたい特徴の全て表現せよ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-22

就活指令…自己PRの高度化計画パート2
～自己PRの結びは社会人になる覚悟を示せ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-18

就活指令…自己PRの高度化計画パート1
～自己PRのスクラップ＆ビルドにチャレンジせよ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-12

就活指令…エントリーシートと面接での自己PRの違い
～フォーカス＆ディープでエントリーシート以上にオリジナルのある面接での自己PRを完成させよ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-05

なぜ自己PRに過去や未来のことが大切なのか？
～自分のルーツとビジョンを考える～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-27

自己PRは経験から逆算するな！
学生時代に力を注いだことは求められる人材像から逆算するな！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-25

自己PRとして学生時代に力を注いだことを
スラスラ書いたりペラペラ話して良いのか？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-10

自己PRを証明する実績やエピソードは
ピカピカじゃないといけないの？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-07-23

自己PRと志望動機の「強さ」について考える（その2）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-11

自己PRと志望動機の「強さ」について考える（その１）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-10

自己PRでPRすることは
…いつからそれができるようになったの？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-04

進化する自己PR
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-30

自己PRを見直そう！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-04-30

就○ジャーナルの罪～本当の自己PRを考える
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-09-2

（４）学生時代に力を注いだこと（新しい順）
「学生時代に力を注いだこと」をどのようにアピールするのか？　
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-08-27

就活本番…「失敗」と書いて「セイチョウ」と読め！
自分を変える勇気を持とう！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-03-11

学生時代に力を注いだことを本気で添削します！パート6 ！
～バングラディシュで見えた希望の光り～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-14

就活指令…学生時代に力を注いだことで「問題や課題」をどう書くか？
～課題は目標の達成を大きく阻害する要因になることを書け！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-09

就活指令…「学生時代に力を注いだこと」は一つ準備しておけば良いのか？
～5つのパターンを準備せよ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-07

学生時代に力を注いだことを本気で添削します！パート5 ！
～外国人と共感できる英語力を身に付け、ビジネスで通用する英語力を理解する～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-28

学生時代に力を注いだことで問われる３つの大切なこと
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-26

エントリーシートで学生時代に力を注いだことを書くときの大切な終わり方
～エントリーシートで唯一本当の結論が最後に来る設問～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-24

学生時代に力を注いだことを本気で添削します！パート4！
～学費と生活費を自ら捻出するために実行したこと～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-10

学生時代に力を注いだことを本気で添削します！パート3 ！
～心遣いのあるひと言でコンビニのリピーターを増やす～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-06

自己PRは経験から逆算するな！
学生時代に力を注いだことは求められる人材像から逆算するな！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-25

なんとかならない？学生時代に力を注いだことに出てくる会話言葉
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-24

学生時代に力を注いだことを本気で添削します！パート2 ！
～女性剣士ここに見参！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-20

学生時代に力を注いだことを本気で添削します！パート1 ！
～忘れられない光景～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-19

学生時代に力を注いだこと/学生時代に力を入れたこと/学生時代に頑張ったこと
09年秋冬版　ついに発表！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-18

自己PRとして学生時代に力を注いだことを
スラスラ書いたりペラペラ話して良いのか？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-10

学生時代に力を注いだこと・力を入れたことのレベルを知る（その３）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-03

学生時代に力を注いだこと（力を入れたこと）のレベルを知る（その２）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-02

学生時代に力を注いだこと・力を入れたことのレベルを知る（その１）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-01

面接で言う「学生時代に力を入れたこと・力を注いだこと」について
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-17-1

学生時代に力を注いだこと（力を入れたこと）のイケテナサ
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-20


（１）企業研究・分析（新しい順）
就活指令…優良企業の条件パート4
～リスクを管理できている会社を選べ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-25

就活指令…優良企業の条件パート3
～客観的な視点を積極的に取り入れている会社を選べ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-23

就活指令…優良企業の条件パート2
～論理的思考で考え抜いている会社を選べ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-21

就活指令…優良企業の条件パート1
～経営理念が明確で浸透している会社を選べ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-19

就活指令…これからの就活イベントやセミナーをどのように生かすか
～徹底的に疑い、多くの人と知り合い、取捨選択する～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-15

就活指令…第一志望を決めることに意味があるのか？
～全ての企業を第一志望と考えろ！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-06

就活指令…いわゆる「持ち駒」を絶やさないためのエントリーの方法
～エントリー企業リストを作成せよ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-01

就活指令…本当に業界は絞るべきなのか？
…業界を選択するのではなく、可能性がゼロの業界だけを切り捨てろ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-29

企業研究・分析を日課にしよう！
～対照的なSONYとAppleの未来を考える～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-07

就活にiPod! を活用しよう！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-21-1

イケテル企業に進める人には決め手がある
～誰もが持てる決め手に気づこう～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-11-02

追加募集の難関を突破する準備（その６）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-27-1

追加募集の難関を突破する準備（その５）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-27

追加募集の難関を突破する準備（その4）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-14

追加募集の難関を突破する準備（その３）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-13

追加募集の難関を突破する準備（その２）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-12

追加募集の難関を突破する準備（その１）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-11

企業の実態をお教えしましょう
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-04-15

企業研究に関するエントリーシート（その３）
～当社のホームページの感想を聞かせてください～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-07-1

企業研究に関するエントリーシート（その２）
～会社の優れている点と劣っている点～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-05-1

企業研究に関するエントリーシート（その１）
～あなたの希望する職種の仕事をどのようにイメージしていますか～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-04

（２）OBOG・会社訪問（新しい順）
就活指令…OBOG・会社訪問のススメ
～社会人としての理想モデルの発見こそが就活の成功につながる～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-18

就活のヒント
～世界を幸せにするエレクトロニクス業界大手企業に内定した人の声から～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-17

（３）志望動機の作成（新しい順）
ついに発表！志望動機の作り方（10年度版）パート3
～実現したいことではなく、実現すべきことで締めくくる～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-31

ついに発表！志望動機の作り方（10年度版）パート2
～企業の今後の展開を読み、それに対応できる自分を見つける！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-29

ついに発表！志望動機の作り方（10年度版）パート１
～恋愛告白としての志望理由～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-27

志望動機で言う「実現できること」と「実現したいこと」
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-07-03

志望動機が弱い理由
～企業研究・分析の不足
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-24

志望動機のヒント
～どんな企業人になりたいか？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-16

自己PRと志望動機の「強さ」について考える（その2）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-11

自己PRと志望動機の「強さ」について考える（その１）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-10

志望動機の作り方（09年度版）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-08

あなたの夢は？（志望動機と関連して）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-24-1

志望動機の悩みを解決！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-29-1

志望動機に関するエントリーシート（その２）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-08-1

志望動機に関するエントリーシート（その１）
～志望動機～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-04-1


就活指令…エントリーシートに本当に合格や通過はあるのか？
～常にエントリーシートのイケテナサを認めて進化させ続けることを忘れるな！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-17

就活指令…エントリーシートはこう書け！パート3
～エントリーシートでは社会人となる自分を意識することを忘れるな！～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-10

就活指令…エントリーシートはこう書け！パート２
～楽しく書けば、楽しく読めて、楽しい面接になる～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-01-04

エントリーシートで学生時代に力を注いだことを書くときの大切な終わり方
～エントリーシートで唯一本当の結論が最後に来る設問～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-24

就活指令…エントリーシートの引っ掛け問題に注意せよ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-13

商社のエントリーシートと面接
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-24-1

あ～カン違い！本当にエントリーシートは「通過・合格」したのか？本当に？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-23

世界を幸せにするためのあなたのアイデア
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-15-1

就活エントリーシートからの気づき
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-01


（最終回）どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～（第５章）グループでの自分の役割を柔軟に果たし、グループとして必ず結果を出す。
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-19

（第４回目）どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～（第４章）まだまだ見つかっていない本当の自分の見つけ方と伝え方はこうだ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-18

（第３回目）どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～（第2章）（第3章）面接をイメージして「覚悟」すること！逃げたり、蓋をせずにトレーニングを始めよう！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-17

（第２回目）どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～（第１章）他人との違いを明らかにして、未来の話をする…これに尽きる
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-16

どこにも書かれていない、誰も教えてくれない、そして誰もができる面接対策を学ぶ
～残念ながら、ごまかし、ごまかしでは逃げ切れないのだ！
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2010-11-15

就活の大きな落とし穴
～合格と不合格の紙一重に潜む悪魔
…内定ほしいオーラと人当たりの強さについて考える～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-12-11

自己PRの始まりは本当に「私の強みは…」で良いのか？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-07-15

面接で意識していないと忘れがちな３つの姿勢についての考察
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-07

最終面接をクリアする「自然体」と「決め手」についての考察
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-03

模擬面接を通じて見えてくるもの（その３）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-06-01

模擬面接を通じて見えてくるもの（その２）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-31

模擬面接を通じて見えてくるもの（その１）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-05-30

面接を突破する「情熱」と「冷静さ」を持とう
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-17

最終面接で心がけることは何か？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-24

第一志望ですか？と聞かれたらどう応える
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-22

面接で言う「学生時代に力を入れたこと・力を注いだこと」について
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2009-04-17-1

面接対策～面接突破の秘訣（その４）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-04-08

コミュニケーション力ってなんだろう？
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-04-02

面接対策～面接突破の秘訣（その３）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-31

面接対策～面接突破の秘訣（その２）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-29

面接対策～面接突破の秘訣（その１）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-19

面接対策～面接で求められること（その３）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-15

グループディスカッションのヒント
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-11

面接対策～面接で求められること（その２）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-09-3

面接対策～面接で求められること（その１）
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-09-1

面接対策～面接の考え方（その４）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-09

面接対策～面接の考え方（その３）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-08-3

面接対策～面接の考え方（その２）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-08-2

面接対策～面接の考え方（その１）～
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-03-07-2


内定拘束が始まった
http://tateyama.blog.so-net.ne.jp/2008-04-04